人材紹介事業

保育・福祉・ITの現場を知る私たちが、
採用後まで見据えたマッチングを。

採用して終わりではなく、
現場で活躍できる人材との出会いを。

保育・福祉の採用では、資格や経験だけでなく、支援方針や職場環境との相性が定着を左右します。

TechShivは、関連会社で放課後等デイサービス・児童発達支援を運営しています。現場を知る私たちだからこそ、求人票だけでは伝わりにくい職場の特徴や求める人物像まで丁寧に把握し、法人様に合った人材をご紹介します。

VALUE

強み・特徴

  • 保育・福祉・療育・ITの専門人材に特化

    保育士・看護師・児童指導員・児童発達支援管理責任者・リハビリ専門職など、保育・福祉・療育や他にもITの分野の人材を中心に多数保有しております。専門職採用に必要な資格や経験を確認したうえで、条件に合う候補者をご紹介します。

  • 福祉施設の運営経験を活かしたマッチング

    児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しているため、現場の業務や採用課題を具体的に理解しています。法人様が求める人物像を丁寧に整理し、資格だけでは判断できない適性や相性まで考慮してご紹介します。

  • 双方を理解する、一貫したサポート

    一人の担当者が法人様と求職者の双方を担当します。職場の特徴と求職者の希望を直接把握することで、情報の行き違いを減らし、入社後の定着まで見据えたマッチングを行います。

JOB CATEGORY

ご紹介可能な職種・施設

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職業分類

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保育

  • 保育士

  • 幼稚園教諭

  • 教職員免許状

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療育・福祉

  • 児童発達支援管理責任者

  • サービス管理責任者

  • 作業療法士

  • 理学療法士

  • 言語聴覚士

  • 児童指導員任用資格保持者

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IT

  • エンジニア

  • プロジェクトマネージャー

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主な就業先

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保育・福祉 施設

  • 認可保育園

  • 認定こども園

  • 幼稚園

  • 放課後等デイサービス

  • 放課後児童クラブ

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IT・Web系企業

  • Web系自社開発企業

  • ゲーム開発企業

掲載のない職種も対応いたします

FLOW

ご利用までの流れ

  • STEP1

    お問い合わせ・採用相談

    採用したい職種や人数、現在お困りのことをお聞かせください。求人内容が具体的に決まっていない段階でも、お気軽にご相談いただけます。

  • STEP2

    ヒアリング・ご契約

    採用条件、業務内容、職場環境、求める人物像などを詳しくお伺いします。紹介手数料や個人情報の取り扱いなど、契約内容をご確認いただいたうえでご契約いただきます。

  • STEP3

    候補者のご紹介

    ご希望の条件だけでなく、人柄や仕事への考え方、職場との相性も確認したうえで候補者をご紹介します。履歴書や職務経歴書などの応募書類もあわせてご確認いただけます。

  • STEP4

    面接・選考

    候補者との面接日程を調整します。選考中の連絡や意思確認も担当者が仲介するため、採用担当者様の負担を抑えながら選考を進めていただけます。

  • STEP5

    内定・採用・入社

    内定後は、入社意思の確認から給与・待遇・入社日の調整までサポートします。紹介手数料は、採用された方の入社を確認した後にご請求します。

採用について、まずはお気軽にご相談ください

「条件に合う人材が集まらない」
「急いで有資格者を採用したい」
「求人内容から相談したい」

このような採用のお悩みをお聞かせください。求人内容が固まっていない段階でも、担当者が採用条件の整理からサポートします。

まずはこちらから

即日24時間以内にキャリアアドバイザーとつながることができます。

とりあえず話を聞いてみたいという方もお気軽にご登録ください。

JOB CATEGORY

ご紹介可能な職種・施設

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職業分類

  • 保育士

  • 幼稚園教諭

  • 教職員免許状

  • 児童発達支援管理責任者

  • サービス管理責任者

  • 作業療法士

  • 理学療法士

  • 言語聴覚士

  • 児童指導員任用資格保持者

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主な就業先

  • 認可保育園

  • 認定こども園

  • 幼稚園

  • 放課後等デイサービス

掲載のない職種や施設についても対応できる場合があります。
まずは採用状況やお困りのことをお聞かせください。